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Derechos y Deberes a través de la Responsabilidad Social Empresarial

El tópico de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) presenta variados ángulos de comprensión e implementación ya que promueve una serie de medidas a tomar con respecto a la función de las empresas en la sociedad al generar estas una serie de residuos por sus actividades económicas, de tal forma que nace la RSE con fin de tomar conciencia y responsabilidad frente a rol de las empresas en la sociedad enunciando una serie de propuestas para tales efectos las cuales se han desarrollado hasta hoy con diferentes resultados por sus consecuencias; la RSE se entiende en una primera instancia como “una visión empresarial que integra los valores éticos, a los sujetos, a la comunidad y al medio ambiente” para con la sociedad en donde se instala la función empresarial.

El origen del concepto desde sus primeros intentos o instancias frente a la actividad económica al comprobar sus consecuencias en determinados escenarios sobre todo en el medio ambiente, comenzamos así para seguir con las relaciones entre sociedad y empresa donde debe primar la ética de ambas para que la RSE sea debidamente  adoptada, además vemos como esta estrategia se impulsa desde la empresa junto con la sociedad civil para obtener beneficios mutuos, llegando comprobarlos realmente, sin embargo no es  algo tan simple al surgir conflictos de diversa índole tanto de un parte como de otra en el proceso. Por lo tanto vemos como la RSE es una idea/fuerza que promueve una responsabilidad corporativa de gran importancia para todos los involucrados en este plano al propiciar una serie de medidas que contribuyen a que todos tomen conciencia y estén prestos participar en la RSE al comprobar sus mecanismos

Vemos como la RSE paulatinamente se ha ido conformando en un área muy interesante de analizar debido a que esta establece junto con definir cánones concretos de acción empresarial frente a su rol en la sociedad ante su responsabilidad por sus acciones en el entorno o comunidad, vemos como este concepto se afianza en la actualidad ya que promueve una serie de iniciativas que tarde o temprano van a reformar la función de las empresas al tomar real conciencia de los perjuicios que pueden ocasionar en la realidad sea nacional, local y global al implementar determinadas actividades económicas que si bien pueden colaborar a que las comunidades participen de su desarrollo, en varias ocasiones estas se ven perjudicadas al recibir más contaminación, depredación y explotación laboral  en contraposición de las ganancias económicas que obtiene las empresas.

Si bien es una realidad sobre todo en el Tercer Mundo hay que reconocer que bastantes empresas que de una u otra forma utilizan la RSE como práctica cotidiana para resolver sus conflictos impulsando planes de desarrollo y de colaboración junto a las comunidades y gobiernos con el objetivo de que sus “efectos” no sean tan nefastos en la sociedad, además de ser una estrategia loable para que la sociedad civil ejerza sus derechos sociales y civiles responsablemente al estar atenta a las actividades económicas de las empresas y de la sociedad política con respecto a las consecuencias que ocasionan las primeras en determinados contextos socioculturales.

La RSE no es solo un lavado o modificación de imagen de las empresas para con la comunidad, ya que representa una formula de trabajo que da la oportunidad de aplicar las normas éticas, laborales y sociales que regulan la sociedad unido a la legislación existente, por lo que se extiende más allá de lo económico al comprender lo social y cultural, porque ella manifiesta una responsabilidad real frente a los detrenimientos provocados en especial lo ambientales al ser los más visibles; de esta manera las empresas asumen un rol preponderante a pesar de que sus concepciones internas continúen siendo las de antaño en variados aspectos, mas se ven forzadas tarde o temprano a asumir tal responsabilidad social ante sus acciones, unido a una buen Gobierno Corporativo y Reputación Corporativa tanto a nivel interno como externo para lograr una adecuada aceptación por parte de la sociedad civil en su conjunto con el fin de trabajar unidos en busca de un beneficio mutuo de calidad social y laboral.

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