«Es la duda la que mantiene joven a la gente. La certeza es como un virus maligno. Te contagia de vejez.»

Arturo Pérez-Reverte

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¿Cómo “avanzar” en las empresas?

30 agosto, 2026 0

Hay varias formas, varias modalidades. Aquí van algunas… Existe una idea en la carrera profesional: “si trabajas bien, y tienes las competencias necesarias, vas a progresar”. Suena justo. Suena meritocrático. Pero no siempre es así. Entonces, vale la pena preguntarnos: ¿qué significa “avanzar”? Para algunos …Leer mas +

Pituto y mérito: el doble estándar de las empresas

25 enero, 2026 0

Las organizaciones declaran adherir a principios meritocráticos en la gestión de personas: objetividad, igualdad de oportunidades y selección por competencias. Sin embargo, en la práctica, estas declaraciones conviven con decisiones discrecionales, criterios informales y mecanismos relacionales que relativizan el mérito como principio efectivo. Desde los …Leer mas +